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鄭州

在電子廠要學會維護人際關系,不要惹這幾種人

江苏十一选五经彩网 www.hkrffb.com.cn 瀏覽次數:2763次發布時間:2019-05-24 17:00:33編輯:樂樂

電子廠的規模一般都比較大,去過電子廠的都知道,里面的工友都是來自全國各地的,不亞于一個“小社會”。所以身處在“小社會”學會維護自己的人際關系是很重要的,所謂和氣生財,不是沒有道理的。如果你惹了不該惹的人,會給你的職場生涯帶來不愉快,有可能導致你丟掉工作。

一般來說,在廠里上班,就好好上班就行了,但是總有人按捺不住自己的內心,要顯擺一下,于是乎就惹了不該惹的人,到最后就只能被迫辭職,總結一下哪些人不要惹。

1、產線線長,你的直接領導

這是最不能惹的人,直接領導,你的工作上的一切事務他都可以給你安排,給你穿小鞋,安排你做臟活累活,安排你上夜班等等對他來說都是小事一樁,到最后你干不下去了,也就只有自己辭職了。

2、老員工-職場老油條

剛進電子廠的,肯定都還不知道怎么工作,這時候老員工就是你的老師了,要跟他打好關系,他才會好好教你工作技巧,甚至一些其他技巧,要是惹惱了他,被他天天罵,給線長投訴你啥都干不好,到時候也就只有勸退你了。

3、保安-把守要道

這個群體也是不能惹了,大家都聽過富士康的保安吧,不過我估計其他電子廠的保安也差不多,只是富士康的保安名氣更大些。保安一般把守在各個出入要道,廠區門口,車間門口或者宿舍門口,要是惹到他們,分分鐘阻攔你正常出入,到時候天天遲到,或者讓你出入不便,要是天天遲到過不了多久就被開除了。

所以說在社會上工作不僅僅是會工作就可以了,還要會來事兒,維護好自己的人際關系,有人的地方就有江湖,大家共勉之。

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